北京市明年试点长期护理险 企退养老金涨至3573元|养老保险|养老金|医保

　　京华时报(微博)讯（记者赵鹏）昨天，记者从市人社局获悉，本市将建立政策性长期护理保险制度，并将于明年在石景山区启动试点工作。在“十三五”期间，形成符合本市实际的政策性长期护理保险制度框架，并逐步在全市推开。

　　企退养老金涨至3573元

　　北京已进入老龄化社会，目前北京市民的平均期望寿命已达81.95岁。为了帮助老年人老有所医、老有所养，医养结合，本市不断提高养老保险待遇，提升医疗保险保障水平，让参保老人共享改革发展成果。为此本市将建立政策性长期护理保险制度，今年按照市政府和市人大要求，在海淀区开展商业性长期护 理保险的基础上，本市人力社保部门组织抽调专门力量，研究提出了建立政策性长期护理保险制度的基本思路和制度框架，解决“钱从哪来、花到哪去、怎么花好” 等重点难点问题。并将于明年在石景山区启动试点

　　工作。在“十三五”期间，形成符合本市实际的政策性长期护理保险制度框架，逐步在全市推开。

　　同时，为缓解居家养老的老年人行动不便的实际困难，让家里的床代替医院的病床，本市人力社保部门将居家上门医疗服务纳入医保报销范围，鼓励和支持社区为老年人建立家庭病床，让老年人的生活质量有更好的保障。

　　此外，针对老年人群体本市持续提高养老保险待遇。企业退休职工养老金从三年前的月均2773元提高到目前的3573元，月均提高了800元。城 乡居民养老保险基础养老金部分也由月均390元提高到510元，年均增幅9.35%。这些使得老年群体的养老待遇得到了更充分的保障。

　　另外本市构建了方便群众就医的医保定点网络，使得患高血压、糖尿病、冠心病、脑血管病的老年人，可报销2个月的长处方。

　　降三项社保费率每年减负84亿元

　　近年来本市在社保方

　　面实现了“三降”，通过降费率减负担，全力护航社会稳定。其中本市通过降低社保费率，减轻了企业负担。2015年，本市工伤保险费率总体降低， 平均费率降低至0.45%以下；2016年，又阶段性降低两项社保费率，其中企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%下调至19%；失业保险单位缴费比 例由原来的1%下调到0.8%。三项社保费率下调后，既不影响各项社保待遇按时足额发放，每年还可为全市参保单位降低成本84亿元。

　　本市降低城乡居民大病患者医疗负担，制定出台了城乡居民大病医保制度。大病患者在享受基本医保待遇后，大病保险可“二次报销”。政策范围内的高额 医疗费用，在城乡居民人均可支配收入水平以上5万元以内的，报销50%；超过5万元的部分报销60%，上不封顶。更让群众满意的是，这项费用不需个人申 报，医保系统自动结算，将报销费用直接打入参保人的存折。

　　3年以来，这项政策已惠及城乡居民48666人，减轻个人医疗费用负担3.5亿元。

　　此外，为了进一步降低特殊病患者的医药费负担，本市还制定出台了门诊特殊病政策，就是对长期在门诊治疗、医药费负担比较重的大病患者，门诊发生 的医药费用按住院标准报销。门诊特殊病的病种也由建立制度之初的3种，逐步增加到目前的9种，包括肾透析、恶性肿瘤放化疗、血友病、再生障碍性贫血以及 肾、肝、心、肺等器官移植后抗排异治疗等，个人负担的医药费用由平均每年七八万元降低到5000元以下，大大减轻了特殊病患者的医疗负担，目前已惠及8万 余人。特别是今年，本市还进一步简化了特殊病的备案流程，从原来需要经过七八个流程才能完成的审批，变成现在的“一站式”办理，病人不出医院门，就可以完 成整个备案手续。